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Ihre Aufgabenfelder

  • Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Belangen rund um Personal und Gehalt
  • Fristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Bearbeitung von Fragen zu Sozialversicherungs- und Lohnsteuerangelegenheiten
  • Ausstellung von Bescheinigungen und Verwaltung der Personalakten
  • Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Klärung von Konten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

Was Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, sowie SAP
  • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien

Das erwartet Sie bei uns

  • Inspirierendes Arbeitsumfeld geprägt von Offenheit, Diversität und Zusammenarbeit
  • Kontinuierliche berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum
  • Eine sorgfältige Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags nach der Probezeit
  • Anerkennung und Wertschätzung der individuellen Beiträge zum Teamerfolg
  • Ein offenes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
  • Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Zusatzangebote für Ihr Wohlbefinden wie Firmensport, Yoga, kostenlose Getränke und Obst
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit
  • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zugang zu gesundem, subventioniertem Essen, dank foodji-Essensautomat
  • Weitere Zusatzleistungen, wie JobRad und Corporate Benefits