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Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    Abwicklung von Folgeaktivitäten (Lohnsteuer, Sofortmeldungen, Krankenkassen, DEÜV-Meldungen)
  • Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und steuerlichen Vorschriften im Bereich der Lohnabrechnung
  • Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten sowie die Bearbeitung von Änderungen
  • Funktion als Kontaktperson für Mitarbeitende sowie externe Partner wie z.B. Krankenkassen, Ämtern
  • Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der Lohnbuchhaltung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten wie das Erstellen 
    von Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnisse, Bescheinigung u.v.m 

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 bis 40-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen
  • Kostenloser Kaffee, Wasser & Obst warten auf Sie
  • Ein foodji-Essensautomat im Haus versorgt Sie täglich mit leckerem subventioniertem Essen
  • Mit Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Inhouse Fitnessangebote
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Top-Infrastruktur an der A66

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungssystemen (vorzugsweise SAP) und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten