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Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die Durchführung des Ausbildungsprogrammes 
    innerhalb des Vertrags
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation der Ausbildungs maßnahmen
  • Koordination, Steuerung und Planung der Ausbildung 
  • Durchführung und Dokumentation der vorgeschriebenen Ausbildung für das 
    zugewiesene Personal
  • Feststellung von Ausbildungsmängeln und deren Beseitigung
  • Planung und Beschaffung des Ausbildungsmaterials als auch der 
    Unterrichtsräume sowie Anlagen
  • Erstellung des Jahrestrainingsplans und des individuellen monatlichen 
    Ausbildungsplans, jeweils unter Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen 
    Vorschriften, Bedingungen und Pflichten
  • Unterstützung der Disposition bei Engpässen, insbesondere im Bereich 
    Trainingsplanung
  • Selbstständige Durchführung der Ausbildung, innerhalb des eigenen 
    Verantwortungsbereichs.
  • Einzeltätigkeiten nach Maßgabe des Objektleiters

Ihr Profil

  • IHK Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder gleichwertige Ausbildung (zwingend erforderlich)
  • Bestandene Ausbildereignungsprüfung oder gleichwertige, nachweisbare 
    Ausbildungstätigkeit in den letzten 3 Jahren
  • Mind. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss und abgeschlossene 
    Berufsausbildung
  • 2 Jahre Tätigkeit im Sicherheitsgewerbe innerhalb der letzten 5 Jahre
  • Arbeitsbezogene Sprachkenntnisse der englischen Sprache und Deutsch in 
    Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse mit PC und IT Geräten, wie Smart Phones und den 
    gängigen MS Office Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit
  • Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis)

Unser Angebot

  • Eine mehrwöchige, professionelle Einarbeitung, bei voller Vergütung
  • Attraktive Vergütung / Festgehalt
  • Jahressonderzahlung sowie objekt- und leistungsbezogene Bonuszahlung
  • Job Ticket oder Tankkarte
  • Vergünstigte Nutzung der Betriebskantine
  • Ein bereits eingearbeitetes, professionelles Team
  • Offene und moderne Unternehmenskultur
  • Exklusive Mitarbeiterangebote bei über 800 namhaften Anbietern
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im firmeneigenen Bildungszentrum Pond Academy
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz